Проверку по обращению уволенного из одной из школ Петропавловска учителя технологии прокуратура. Мужчина утверждал, что его лишили работы незаконно.
Как выяснилось, после летних каникул он до 8 октября не мог выйти на занятия по причине болезни, при этом больничный лист был оформлен так, как положено, говорят в прокуратуре.
«Но руководство школы не стало разбираться в причинах отсутствия педагога и уволило его с 12 сентября на основании подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, то есть в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом», - рассказали в ведомстве.
Прокуратура, в своб очередь, опротестовала незаконный приказ об увольнении и внесла директору школы представление об устранении нарушений федерального законодательства.
«По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования, накануне, 28 декабря 2016 г., оспариваемый приказ отменен и учитель допущен к работе. Внесенное представление признано обоснованным, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности», - добавили в ведомстве.